A propos de Mindler

Mindler est l'une des start-up en santé mentale les plus en vue du marché. Elle a été fondée à Stockholm en 2018 par deux psychologues et un médecin ayant pour vision de créer un monde avec une meilleure santé mentale. Depuis, nous avons aidé des dizaines de milliers de personnes via notre application, grâce à nos 350 psychologues qui utilisent des outils thérapeutiques empiriquement et scientifiquement validés via une technologie sécurisée. Nous nous sommes depuis étendus de la Suède aux Pays-Bas, à la France et au Royaume-Uni et nous n'avons pas l'intention de ralentir ! 🚀

Nous avons lancé notre offre B2C en France il y a un peu plus d'un an et sommes maintenant à la recherche d'un Business Developer expérimenté pour nous lancer dans notre prochaine phase de croissance via notre offre B2B.

Le rôle: 

En tant que Business Developer chez Mindler France, votre objectif principal est de développer notre portefeuille de clients B2B. Nos clients B2B comprennent des entreprises qui proposeront nos services à leurs employés, des compagnies d'assurance qui les proposeront à leurs clients ainsi que toute entreprise qui proposera nos services à ses propres clients via un partenariat commercial avec Mindler.

Le rôle nécessite une collaboration étroite avec notre DG France, qui est également impliquée dans les activités de développement commercial, notre Marketing Manager France et notre équipe B2B à Stockholm, qui définit l'approche stratégique, partagé les cas d'école et fournit les outils de prospection à localiser sur chaque marché et qui identifie les synergies possibles entre les différents marchés.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une âme de chasseur combinée à une capacité à développer des relations de confiance à long terme. Vous devez penser rapidement et de manière créative pour identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec nos clients potentiels.

Votre mission

• Atteindre les objectifs d'acquisition de clients B2B pour Mindler France en gérant l'ensemble du cycle de vente :

  • Génération de prospects

  • Transformation des prospects en nouveaux clients

  • Onboarding des nouveaux clients, avec le support de l’ équipe Customer Success

•  Vous saurez identifier et proposer, le cas échéant, de nouvelles formes de partenariat commercial au-delà de la relation traditionnelle client/fournisseur. Dans ce cadre, vous collaborerez avec notre équipe Marketing

• Etre à l'écoute du marché et des besoins et effectuer une veille concurrentielle

Qui êtes vous ?

• 5+ années d'expérience en vente B2B, idéalement dans la vente de services à la fonction Ressources Humaines ou à des mutuelles

• Dynamique, enthousiaste, persévérant. Rien ne vous arrête et vous proposez des solutions créatives pour surmonter les obstacles et résoudre les problèmes

• Vous avez d’excellentes capacités d’écoute et savez comprendre les besoins et les points de douleur de votre client en posant les bonnes questions

• Vous travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe

• Vous vous sentez à l’aise dans un environnement en évolution rapide et avez idéalement déjà travaillé pour une startup

• Vous avez d’excellentes capacités d’expression orale et rédactionnelle

• Vous vous exprimez avec aisance en anglais

• Vous êtes sincèrement motivé par l'idée de rendre la santé mentale accessible au plus grand nombre et de briser les stigmates entourant la santé mentale

Idéalement, vous avez exercé une fonction commerciale dans le domaine des services de santé numérique ou celui des services pour les professionnels des RH et disposez d’un réseau établi au sein des professionnels des RH ou des mutuelles.

Ce que nous offrons

Nous vous offrirons un rôle qui vous donnera beaucoup de liberté et la possibilité de rejoindre une entreprise bien financée avec l'ambition de jouer un rôle crucial sur le marché mondial de la santé mentale numérique. Puisque nous n'en sommes qu'au début de notre parcours de croissance, vous aurez la possibilité d'influer sur notre approche.

Nous vous offrons un CDI à temps plein, un salaire compétitif comprenant une partie variable liée à la performance, un MacBook Pro et un mode de travail hybride au sein d’une équipe fun, motivée et bienveillante.

Déroulement des entretiens :

👋 Appel en visio avec notre Talent Acquisition Partner France pour en savoir plus sur vous et vous en dire plus sur nous et pour évaluer votre adéquation culturelle

📝 Petite étude de cas à faire chez vous

✨ Entretien avec notre DG France and notre responsable de l’offre B2B.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Mindler est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, de religion ou d'autres croyances, de handicap, d'orientation sexuelle ou d'âge.